Вакансии

Версия для печатиВерсия для печатиОтправить письмомОтправить письмомPDFPDF

19 июля 2017 года было проведено заключительное заседание конкурсной комиссии  РГУ Администратора судов по Акмолинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) на основании которого единогласно было вынесено следующее решение:

 

РЕКОМЕНДОВАТЬ:

на ведущего специалиста канцелярии Аршалынского районного суда (2 единицы) Токушев Нурлан Каириденович, Орынбеков Нуркен Абдраманович;

на ведущего специалиста канцелярии Жаксынского районного суда  Рахмет Ілияс Базарбекұлы;

на ведущего специалиста канцелярии Шортандинского районного суда Нуритденов Еламан Кабдуллович;

на ведущего специалиста канцелярии Специализированного административного суда города Кокшетау Сыздыков Жанат Куатович;

на судебного пристава канцелярии Кокшетауского городского суда Серикжанов Бекзат Амиргалиевич;

на судебного пристава канцелярии Степногорского городского суда Зырянова Кристина Викторовна;

 

Руководитель отдела
управления персоналом                                                    Г. Каримова

 

 

На основании заседания конкурсной комиссии  РГУ «Администратор судов по Акмолинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)» по рассмотрению документов участников конкурса на соответствие квалификационным требованиям, вынесено решение, допустить к собеседованию следующих участников конкурса, соответствующих квалификационным требованиям:

  1. Алибеков Сырымбет Шарафиденович;
  2. Зырянова Кристина Викторовна;
  3. Қанафия Оңғарсын Жетенұлы;
  4. Нуритденов Еламан Кабдуллович;
  5. Орынбеков Нуркен Абдраманович;
  6. Рахмет Ілияс Базарбекұлы;
  7. Сериков Арман Канатович;
  8. Серикжанов Бекзат Амиргалиевич;
  9. Сыздыков Жанат Куатович;
  10. Токушев Нурлан Каириденович.

 

Руководитель отдела
управления персоналом                                                    Г. Каримова

 

 

11 июля 2017 года было проведено заключительное заседание конкурсной комиссии  РГУ Администратора судов по Акмолинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) на основании которого единогласно было вынесено следующее решение:

 

РЕКОМЕНДОВАТЬ:

на главного специалиста отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов Администратора судов по Акмолинской области Алиева Талапа Таттибаевича;

на главного специалиста канцелярии Бурабайского районного суда (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Оспанова Амана Сабитовича;

на главного специалиста канцелярии Специализированного межрайонного суда по делам несовершеннолетних  Акмолинской области Баймурзина Адильбека Сакеновича;

на главного специалиста канцелярии Сандыктауского районного суда Жандарбекову Гаухар Ескендиркызы;

на главного специалиста-секретаря судебного заседания канцелярии Аршалынского районного суда (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Николаеву Нину Валерьевну;

на старшего судебного пристава канцелярии Целиноградского районного суда Қуандық Руслана Асқарұлы;

 

Руководитель отдела
управления персоналом                                                    Г. Каримова

 

 

11 июля 2017 года было проведено заключительное заседание конкурсной комиссии  РГУ Администратора судов по Акмолинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) на основании которого единогласно было вынесено следующее решение:

 

РЕКОМЕНДОВАТЬ:

на главного специалиста управления документационного обеспечения (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Маженову Дану Тулендекызы;

на заведующего канцелярией Специализированного административного суда города Кокшетау Магдиева Куанышбека Мусулманбековича;

на главного специалиста канцелярии Ерейментауского районного суда Бегенжова Алибека Тахыровича;

на главного специалиста-секретаря судебного заседания канцелярии Кокшетауского городского суда Садыкову Арайлым Тулегеновну;

на главного специалиста-секретаря судебного заседания канцелярии Кокшетауского городского суда (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Тайбулатову Ансаган Аманжоловну;

на главного специалиста-секретаря судебного заседания канцелярии Специализированного межрайонного экономического суда Акмолинской области Әбдіхаева Әлібека Өмірбекұлы;

на главного специалиста-секретаря судебного заседания канцелярии Степногорского городского суда Кутубаеву Нургуль Канатовну;

на старшего судебного пристава канцелярии Коргалжынского районного суда Кадырбаева Дулата Куаншевича;

 

Руководитель отдела
управления персоналом                                                    Г. Каримова

 

 

Общий конкурс на занятие вакантных административных

государственных низовыхдолжностей корпуса «Б»

 

РГУ «Администратор судов по Акмолинской области Департамента по обеспечению  деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан)»(индекс 020000, Акмолинская область,  город Кокшетау, ул.Горького 39, телефон для справок – 8 (7162) 55-97-69, 55-97-53, электронный адрес: 716-0201@sud.kz)объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственныхдолжностей корпуса «Б»:

1. Ведущий специалист«С-R-, 5 единиц: Аршалынскогорайонного суда 2 единицы; Жаксынского районного суда 1 единица; Шортандинского районного суда 1 единица;  Специализированного административного суда г.Кокшетау 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960,024 тенге до 88279,007 тенге.

Основные функциональные обязанности:Ведение работы по учету, организация документирования и делопроизводства, ведение архива, осуществление приема дел в архив суда, служебной переписки, регистрация и учет исполнительных документов, передаваемых на исполнение, выдача участникам процесса копии судебных актов, подлежащих вручению в сроки, установленные законом, доставка по назначению судебной корреспонденции; выполнение других поручений председателя суда, судей и  заведующего канцелярий.

Требования к участникам конкурса: высшее и послесреднее образованиеили техническое и профессиональное образование в сфере права.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы не требуется.

2. Судебный пристав «С-R-, 2 единицы: Кокшетауского городского суда  1 единица; Степногорского городского суда 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 64960,024 тенге до 88279,007 тенге.

Основные функциональные обязанности:Ведение подготовки залов для проведения судебных заседаний; ведение пропускного режима в соответствии с положением. обеспечение соблюдения гражданами установленного порядка в помещении суда и в зале судебного заседания; осуществление привода лиц, уклоняющихся от явки в суд; взаимодействие с сотрудниками конвойной службы по вопросам охраны и безопасности лиц, содержащихся под стражей.

Требования к участникам конкурса: высшее и послесреднее образованиеили техническое и профессиональное образование в сфере права.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных Приказом Председателя АгентстваРеспублики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) Администратора судов по Акмолинской области.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально- консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

 Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Администраторе судов по Акмолинской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

 

Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма

___________________________________
(государственный орган)

                           

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
     

Адрес и контактный телефон ___________________________________
____________________________________________________________________

__________                ____________________________________
(подпись)                                          (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

      

«____»_______________ 20__ г.


Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»

 

Форма       

 

 «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК

ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ

ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)

ФОТО
(түрлітүсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болғанжағдайда/при наличии)

 

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

 

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

 

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

 

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы(болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

 

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

 

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары(болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

 

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені(болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

 

8.

Жазатүрі, оны тағайындау күні мен негізі(болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

 

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

   қызметі, жұмысорны,  мекеменің орналасқан жері/ должность, место  работы,  местонахождение организации

қабылданған/
приема

            босатылған/
            увольнения

 
     

 

_____________________
Кандидаттыңқолы/
Подпись кандидата

 

_______________
күні/дата

       

 

Руководитель отдела

управления персоналом                                                    Г. Каримова

 

 

 

13 июня 2017 года было проведено заключительное заседание конкурсной комиссии  РГУ Администратора судов по Акмолинской области Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) на основании которого единогласно было вынесено следующее решение:

 

РЕКОМЕНДОВАТЬ:

 

 на главного специалиста отдела обеспечения и развития инфраструктуры судов Администратора судов по Акмолинской области Маженову Дану Тулендекызы;

 на заведующего канцелярией Ерейментауского районного суда (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Оразалину Куаныш Султанбековну;

 на главного специалиста управления документационного обеспечения  (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Кердешова Нуркена Мейрамовича;

 на заведующего канцелярией Бурабайского районного суда Хасенова Кайрата Шайкеновича;

 на главного специалиста канцелярии Астраханского районного суда Акышева Мукагали Бауыржановича;

 на главного специалиста канцелярии Кокшетауского городского суда (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Дуйсембину Нурсулу Батталовну;

 на главного специалиста канцелярии Целиноградского районного суда Бакибаеву Кулпаш Бекмаганбетовну;

 на главного специалиста-секретаря судебного заседания канцелярии Ерейментауского районного суда Тасбулатову Асель Темиргалиевну;

 на главного специалиста-секретаря судебного заседания канцелярии Аккольского районного суда (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) Умралиеву Малику Кадыровну;

 на главного специалиста-секретаря судебного заседания канцелярии Зерендинского районного суда Ержанова Нурбека Имантаевича;

 на старшего судебного пристава канцелярии Шортандинского районного суда Озгерис Нурбека;

   

 И.о. руководителя отдела 

 управления персоналом                                               С.Жумабекова

 

 

Отзывы и предложения